Chef i Örebro kommun
Som chef hos oss får du möjlighet att tillsammans med dina medarbetare vara med och göra skillnad på riktigt. Tillsammans utvecklar vi Örebro kommun!
Dina möjligheter
Letar du efter ett meningsfullt jobb med personlig utveckling, handlingsutrymme, utmaningar, möjlighet att påverka samt en bra balans mellan jobb och fritid? Välkommen!
Just nu söker vi
|
Tjänst |
Sista ansökningsdag |
|---|---|
|
2021-04-25 |
|
|
2021-04-26 |
|
|
Verksamhetschef med ansvar för affärsutveckling till Gasverksamheten |
2021-04-27 |
|
2021-05-03 |
Utvecklas hos oss
Vi har höga förväntningar och tilltro till våra chefer och vi lovar att ge dig som blivande chef rätt förutsättningar och det stöd du behöver. Våra gemensamma ledstjärnor är att förenkla, förnya och förbättra – både för medborgare och medarbetare.
I Örebro kommun får du möjlighet att utvecklas – inom alla yrken sker fortbildning och många gör en intern karriär hos oss under sitt yrkesliv.
Vi uppmuntrar våra medarbetare att våga prova nytt och anta nya utmaningar. Ett gott exempel på det är Ann-Kristin Norberg, som berättar om sin resa här.
Från personalsekreterare till förvaltningschef
Det finns stora möjligheter inom Örebro kommun att anta olika utmaningar, som att pröva på olika projektuppdrag och chefsjobb. Det säger Ann-Kristin Norberg som sedan den 1 februari 2016 är förvaltningschef för Kommunstyrelseförvaltningen.
Förvaltningschef Ann-Kristin Norberg
Gillar förändringsarbete
Ann-Kristin tycker att verksamheterna alltid skulle behöva vara omställningsbara.
– Omvärlden förändras hela tiden och därmed kraven på vår verksamhet. Självklart måste vi hela tiden anpassa oss till nya förutsättningar. En utmaning nu är att med en kraftigt reducerad budget i en kommun som stadigt växer, lyckas med vårt uppdrag.
Själv gillar hon förändrings-, och utvecklingsarbete och vill uppmuntra andra att ta sig an sådana uppdrag.
– Jag har väldigt lätt för att bli engagerad i olika frågor och har nog med anledning av det tagit tillfället i akt när projekt- och förändringsarbeten dykt upp.
Hon tycker att Örebro kommun är en tillåtande organisation.
– Det gäller att intressera sig för våra uppdrag, för andra människor och för deras vardag. Det mesta går att lösa om vi hjälps åt, det finns stora möjligheter till delaktighet, säger Ann-Kristin.
Strategisk utveckling
Kommunstyrelseförvaltningen har i uppdrag att tillhandahålla stödtjänster till Kommunstyrelsen, nämnder, styrelser, interna och externa utförare.
– Mitt uppdrag är att vara strategiskt samordnande och coachande, men även att hitta samordning och samarbeten mellan avdelningar, som ger ett mervärde och en enklare vardag för dem vi är till för. Det roligaste med jobbet är alla möten med chefer och medarbetare, och att hitta samband och utvecklingsområden som för vår verksamhet framåt, säger Ann-Kristin.
Tog vara på möjligheten
Ann-Kristin har jobbat inom personalområdet i kommunen sedan mitten av åttiotalet och som chef i Örebro kommun sedan 2008.
– I samband med en organisationsförändring sökte jag mitt första chefsjobb. Till stora delar berodde det på min lust att vara med och påverka hur verksamheten ska se ut. Jag gillar att samspela med andra.
Från att ha varit kontorschef med personalansvar för medarbetare, fick hon anställa enhetschefer som hon sedan själv blev chef för.
Ann-Kristin vill beskriva sig själv som kommunikativ, rak, modig och relationsskapande.
– Som chef i Örebro kommun bör du tycka om att samspela med andra, att vara modig och prestigelös. Jag tycker också att det är en fin sak att vara en del av den offentliga sektorn, och att arbeta i en demokratiskt styrd organisation som är till för oss alla.
Fakta om Ann-Kristin Norberg
Yrkestitel
Förvaltningschef.
Utbildning
Personallinjen på dåvarande Högskolan i Örebro.
Första jobbet efter examen
Personalsekreterare i Örebro kommun.
Det bästa med jobbet
Alla möjligheter och möten i vardagen.
Detta inspirerar mig
Att det går att nå så många mål och syften med all kompetens och allt engagemang som finns i kommunen.
Dina förutsättningar
Vi jobbar i en politiskt styrd organisation som finansieras av skattepengar och där offentlighetsprincipen är viktig. Som chef är du en del av en helhet och du får bra stöd för att lyckas i ditt uppdrag.
Ledarplattformen
Örebro kommuns ledarplattform "Sveriges viktigaste chefsjobb" visar viljeinriktningen och ambitionen för ledarskapet i kommunen. Vi har höga förväntningar på dig, och stor tilltro till att du gör ett bra jobb. Vårt löfte är att ge dig rätt förutsättningar och det stöd du behöver.
Klicka på bilden om du vill se den i större storlek.
Bra balans mellan jobb och fritid är viktigt för oss i Örebro kommun!
Sveriges viktigaste chefspodd
Sveriges viktigaste chefspodd är en podcast där programledarna Emelie Ekelund och Sofia Sjöström intervjuar och diskuterar intressanta ämnen med chefer och ledare i Örebro kommun.
Podden vänder sig främst till chefer inom kommunen och ger tips, inspiration och vägledning om hur det är att leda andra i Örebro kommun.
Kontakta Örebro kommuns servicecenter
Telefon: 019-21 10 00
Öppettider: Vardagar kl. 8-16.30
Besöksadress: Drottninggatan 5
Öppettider: Vardagar kl. 10-16.30
E-post till servicecenter