Yrken inom förskolan

Som nyanställd får du en introduktion för att komma in i arbetsgruppen så att ni kan göra ett bra jobb tillsammans. Att se till att du som är nyanställd introduceras på ett bra sätt är en viktig förutsättning för att få engagerade och motiverade medarbetare.

Varje år bjuds alla nya förskollärare och lärare in till en gemensam välkomstträff. Vid detta tillfälle presenterar verksamhetscheferna organisationens uppbyggnad, vårt erbjudande som arbetsgivare och vilka utvecklingsmöjligheter det finns inom vår verksamhet.

Vi vill att du ska utvecklas i din roll som förskollärare och att du ska trivas och vilja stanna kvar hos oss. Förutom en god introduktion och individuell lönesättning erbjuder vi dig flera olika möjligheter till utveckling.

• Utbildning i ICDP, ett program för vägledande samspel som alla våra förskolor arbetar med.
• Ett stort utbud av förskolor med olika pedagogiska inriktningar och många interna utvecklingsuppdrag ger stora möjligheter till intern rörlighet.
• En växande verksamhet med möjligheter att vara med och starta nya förskoleavdelningar.
• Som utvecklingsledare är du med och driver den pedagogiska utvecklingen på förskolan. Du sitter med i ledningsgruppen och samordnar olika aktiviteter och uppdrag.
• Som kvalitetsutvecklare arbetar du tillsammans med andra för att utveckla kvaliteten i verksamheten.
• Uppdrag som VFU-handledare, i nära samarbete med Örebro universitet.

Om du är nyfiken på ledarskap och rollen som förskolechef finns det interna ledarskapsprogrammet ”Nyfiken på” där du får veta mer om uppdraget som förskolechef.

• Som förskollärare känner du till och följer gällande läroplan, lagar, policys och rutiner.
• Du ansvarar för att leda, organisera, planera, genomföra och utveckla undervisningen.
• Du använder metoder och arbetssätt i utbildningen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
• Du ansvarar för att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvärderas.
• Du ansvarar och arbetar för att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda, utifrån att tillämpa ett demokratiskt arbetssätt.
• Du ansvarar för att erbjuda en god miljö för omsorg, utveckling, lek och lärande.
• Du ansvarar för utvecklingssamtalens innehåll, utformning och säkrar genomförandet.
• Du arbetar och dokumenterar i de verksamhetssystem som finns.
  

• Som barnskötare känner du till och följer gällande läroplan, lagar, policys och rutiner.
• Tillsammans med arbetslaget arbetar du för att erbjuda en trygg omsorg i utbildningen.
• Under ledning av förskollärare använder du metoder och arbetssätt i utbildningen som vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet.
• Under ledning av förskollärare genomför du undervisning.
• Du medverkar till att utbildningen dokumenteras, följs upp, analyseras och utvärderas.
• Du arbetar för att varje barn och gruppen får sina behov tillgodosedda.
• Du arbetar för att erbjuda en god miljö för utveckling, lek och lärande.
• Under ledning av förskollärare medverkar du till utvecklingssamtalens innehåll och genomförande.
• Du arbetar och dokumenterar i de verksamhetssystem som finns.

Örebro kommuns medarbetarenkät mäter bland annat hur våra anställda trivs på sin arbetsplats. Inom förskolan är resultatet kring uppdraget högre än kommunens genomsnitt.

Hela 95 procent av våra medarbetare i förskolan tycker att deras arbete engagerar dem och lika många svarade att de upplever att arbetet känns meningsfullt. Många känner sig också stolta över sin yrkesroll.

De allra flesta upplever också att den egna arbetsinsatsen bidrar till att Örebro kommuns medborgare får den service de behöver.

(Resultatet gäller den fördjupade medarbetarenkät som gjordes 2016.)

Örebro kommun har ett näringslivsförturavtal med en av Örebros bostadsförmedlingar.

Det innebär att vi kan ordna en bostad inom 6 månader om följande kriterier uppfylls:

• du som bostadssökande bor längre bort än pendlingsavstånd, minst 100 km eller två timmar enkel väg från Örebro,
• att du fått en nyanställning och stadigvarande 100 procent tillsvidareanställning hos en arbetsgivare i Örebro kommun.
• Behovet ska vara varaktigt och avse ett permanentboende.

Vill du veta mer fyll i vår intresseanmälan så kontaktar vi dig.