Gå till innehåll

På Örebro kommun bryr vi oss om utveckling. Din utveckling. För att du ska trivas på jobbet och ha chans att utnyttja din kompetens fullt ut, har vi infört olika sätt för att säkra din kompetensutveckling. Här berättar vi hur!

Varje år får alla våra medarbetare ta del av kompetensutveckling. Det sker via det vardagliga arbetet, via kurser eller vid olika nätverksträffar. Vi har även tagit fram en kompetenstrappa för att göra det tydligt hur du som jobbar eller vill börja jobba hos oss kan utveckla din kompetens, på bredden och höjden.

Så fungerar kompetenstrappan

Kompetenstrappan är uppbyggd i fyra nivåer, inom fyra olika yrkeskategorier. Vissa kliv i trappan tar du gemensamt med kollegor, andra gäller bara för dig.

Grund

Den här nivån innehåller den formella grundutbildningen som krävs för varje yrkeskategori. Du behöver klara den här nivån för att kunna gå vidare i stegen i kompetenstrappan. Alla våra medarbetare ska genomgå grundnivån.

Introduktion

Här ingår arbetsplatsintroduktion och obligatoriska utbildningar för alla nyanställda medarbetare, anpassade för respektive yrkeskategori. Även den här nivån är obligatorisk för alla våra medarbetare.

Fördjupning

I fördjupningsnivån ingår utbildningar och andra kompetensutvecklingsinsatser, som kan ge möjlighet till internuppdrag som exempelvis handledare, BPSD administratör och ombud. Den här nivån är till för medarbetare som arbetat minst ett år och erbjudas på rekommendation av chef.

Specialisering

Specialiseringsnivån innehåller utbildningar och andra kompetens­utvecklingsinsatser för medarbetare som arbetat några år. Dessa kan ge möjlighet till internuppdrag som exempelvis internutbildare eller specialisttjänster utifrån specialistutbildningar på universitet eller yrkeshögskola. Det här steget erbjudas på rekommendation av chef.

 

Kompetensutveckling via Äldreomsorgslyftet

Under hela 2023 har du som är eller blir tillsvidareanställd medarbetare inom vård och omsorg chans att söka till Äldreomsorgslyftet. Där kan du utbilda dig till vårdbiträde, undersköterska eller specialisttundersköterska på betald arbetstid, samtidigt som du får full lön.

Vem passar det?

Utbildningen är för dig som idag jobbar som vårdbiträde inom vård och omsorg på Örebro kommun, men som inte har en formell utbildning. Den passar också dig som redan är utbildad vårdbiträde eller undersköterska men vill plugga vidare till under-sköterska eller specialistundersköterska.

Hur går det till?

Utbildningen sker på halvfart på yrkesutbildningscenter Campus Risbergska i Örebro. Utbildningen kompletteras med kurser i svenska för att uppnå gymnasiekompetens och möjlighet för dig att ta ut din skyddade yrkestitel.

För dig med svenska som andra språk

En särskild satsning på utbildning i svenska pågår just nu för dig som har svenska som andraspråk och vill få betyg i svenska på grundskolenivå. Du läser en dag i veckan på arbetstid.

Senast uppdaterad:

Publicerad:

Kontakta Örebro kommuns servicecenter

Telefon: 019-21 10 00 

Öppettider: Vardagar kl. 8–16.30

Besöksadress: Näbbtorgsgatan 10

Öppettider: Vardagar kl. 10–16

E-post till servicecenter

 servicecenter@orebro.se